Valeurs & Engagements

Nos valeurs

Parce qu'elles revêtent un sens profond à nos yeux, nous faisons vivre nos valeurs dans nos relations au quotidien avec nos clients et nos partenaires, et dans la conduite de nos travaux :

• Engagement en étant impliqués, proactifs et mobilisant notre curiosité au service des projets qui nous sont confiés
• Performance en transmettant avec rigueur, une information claire, pertinente et adaptée à nos clients
• Esprit d'équipe en cultivant les échanges propices à la confiance et l'enrichissement de notre vision
• Créativité en nous efforçant toujours de penser hors du cadre pour favoriser la transformation de nos pratiques et de celles de nos clients

Notre engagement

Embarquer tous les acteurs du bâtiment et de l'immobilier, quel que soit leur niveau de maturité

Pour transformer l'immobilier, nous pensons qu'il est nécessaire d'accompagner chacun des acteurs dans l'intégration des enjeux ESG. Nous croyons en l'importance de ne laisser personne sur le bord du chemin. Chaque acteur a son histoire et avance à son rythme. Il est crucial de comprendre le contexte de chacun, de saisir son degré de maturité, son histoire, et d'appréhender les freins pour adapter nos méthodes.

Objectif opérationnel : accompagner 100 % des catégories d'acteurs chaque année

Transformer les pratiques de nos clients sur les enjeux ESG

Nous cultivons un regard décloisonné pour chacune de nos missions afin d'apporter des conseils pragmatiques et une vision stratégique porteuse de sens et de valeur. De la conception à l'occupation des immeubles, pour un portefeuille ou pour une entreprise, nous cherchons à décaler notre regard pour mieux accompagner l'évolution des pratiques de nos clients. Et si les certifications et labels sont d'excellents outils pour valoriser les performances des actifs, des portefeuilles ou des entreprises, guider et sécuriser l'action dans le temps, nous cherchons à les dépasser pour participer à créer des bâtiments sains, résilients, sobres en ressources, respectueux de la biodiversité, et neutres en carbone.

Objectifs opérationnels :

• 70 % des missions à haut degré de transformation entre 2020 et 2025 (indicateur interne) dont 90 % en lien avec le carbone et la biodiversité
• 90 % des clients satisfaits chaque année

Cultiver l'engagement et la singularité de l'équipe

Alignés avec nos convictions et valeurs, nous avons à coeur d'appliquer pour nos activités les principes que nous portons auprès de nos clients.

Nous travaillons à la réduction de notre bilan carbone au quotidien en limitant nos déplacements, recourant à des mobilités dé-carbonées, utilisant du matériel de réemploi déployant des pratiques de sobriété numérique. Nous soutenons également des projets visant à renforcer les puits de carbone pour contribuer à la neutralité du territoire, tout en renforçant la biodiversité. Et parce que les relations humaines nous animent, nous nous investissons dans le soutien à des actions philanthropiques (financièrement et temporellement) toujours en lien avec le bâtiment, cohérentes et complémentaires de nos activités.

Objectifs opérationnels :

• Maîtriser notre bilan carbone et soutenir des projets de séquestration a minima pour l'équivalent de 100 % des émissions de GES générées par notre activité entre 2020 et 2025
• 90 % des collaborateurs satisfaits chaque année

Partager la création de valeur au sein de notre écosystème

Nous croyons que co-construire est la source des plus grands succès et des meilleures performances. Nous travaillons en réseau et sommes fiers de partager la valeur créée avec nos partenaires… car comme le dit l'adage "tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin". Nous conservons ainsi l'esprit critique qui favorise la performance et l'efficacité de nos actions.

Objectif opérationnel :

• 30 à 40 % des missions en partenariat entre 2020 et 2025